Oferta de Empleo

Técnico Control Programación (Gerencia Mantenimiento)

Transporte

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 03/01/2017

Finaliza: 04/03/2017

Metro de Santiago requiere integrar a su equipo de Gerencia de Mantenimiento, a Técnico Control Programación.

Objetivo del cargo:
Realizar la generación y retroalimentación de las órdenes de trabajo de mantenimiento en el sistema informático correspondiente, cumpliendo con los plazos, controlando que la información sea correcta.

Principales funciones:
Generar las órdenes de trabajo de mantenimiento en el sistema informático correspondiente de acuerdo al programa de mantenimiento.
Retroalimentación de las órdenes de trabajo correspondiente a las actividades de mantenimiento realizadas por las áreas operativas.
Verificación y control de las órdenes de trabajo, verificando su estado, y actualizándolas cuando corresponda.
Clasificar y preparar material de auditorias.
Coordinar la programación de trabajos de mantenimientos.

Requisitos:
Técnico Nivel superior titulado, de preferencia en especialidades relacionadas con mantenimiento.

Experiencia de al menos 1 año en funciones similares.
Manejo computacional nivel usuario, ingreso y digitación de documentos, funciones administrativas.

Contrato:Indefinido

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Servicios
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Formación: Técnico Nivel superior titulado, de preferencia en especialidades relacionadas con mantenimiento.

Conocimientos de: Manejo computacional nivel usuario, ingreso y digitación de documentos, funciones administrativas.

Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.

Manejo de excel avanzado y plataformas informáticas.
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique sus pretensiones de renta liquida para el cargo
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Pregunta 2:
Señale su situación académica (titulado, egresado, abandonado). Indique carrera e institución
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Pregunta 3:
Mencione su experiencia en el cargo. Señale labores desempeñadas, duración y empresas
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Pregunta 4:
Detalle su manejo de excel y plataformas informáticas
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Pregunta 5:
Actualice sus números de contacto y correo electrónico
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