Ofertas de Empleo

AGENTE DE CAMBIO

Transporte

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 10/12/2018

Metro de Santiago, se encuentra en la búsqueda de un AGENTE DE CAMBIO, quién deberá evaluar, implementar y dirigir el desarrollo de proyectos de mejora en procesos de negocios de Metro, a partir de la aplicación conforme de metologías y prácticas, que generen impacto tanto en los indicadores de desempeño del proceso como en el comportamiento del personal involucrado, contribuyendo a la gestión del cambio y a la adherencia de los modelos implementados tanto en líderes como equipos de trabajo relacionados.

Dentro de sus principales funciones, se encuentra:
- Evaluar focos de mejora de procesos en base a levantamiento de información, proponiendo proyectos de acuerdo a metodología de mejora continua.
- Coordinar, desarrollar e implementar proyectos de mejora e intervención de procesos.
- Conducir a las áreas y líderes en el proceso de gestión del cambio asociado a los proyectos de mejora con foco en la excelencia operacional y el desarrollo de una cultura de mejora continua.
- Revisar y analizar el desempeño de indicadores de procesos del negocio (KPI/KBI).
- Realizar el entrenamiento a los diferentes miembros de equipo y stakeholders en las metodologías utilizadas para la mejora continua.

SI ERES CREATIVO, TE GUSTA PROPONER Y CREAR MEJORAS, ESTA ES TU OPORTUNIDAD...

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Proyectos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
santiago
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
bonos, aguinaldos, etc

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Formación: Titulado de carrera de 8 o 10 semestre
Conocimientos: Diseño, Marketing, gestión de proyectos de mejora continua, gestión del cambio
- Experiencia: contar con al menos 5 años de experiencia tras la fecha de titulación en áreas a fin.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera y año de titulación
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Pregunta 2:
Comente experiencia laboral relacionada al cargo
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Pregunta 3:
Señale pretensiones de renta liquida mensual
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Pregunta 4:
Viviste algún proceso creativo en alguna de tus experiencias? comente.
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Pregunta 5:
En el caso de contar con alguna discapacidad, requieres de alguna adecuación para la entrevista?
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